?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Рассказывают, что когда Сталину доложили о том, что первая пятилетка в СССР не выполнена, он ответил ясно и спокойно: "рапортуйте о выполнении и перевыполнении планов, это будет иметь огромное политическое значение" (цитата, конечно, приведена не дословно).  В Евросоюзе, ничего похожего быть не может. Но партийность статистики существует и там. 

Как известно, в 2000 г. ЕС принял Лиссабонскую стратегию, призванную превратить его в технологического лидера современного мира. Из этого ничего не вышло, и в 2005 г. была принята новая, обновленная версия стратегии под названием "Лиссабонская стратегия роста экономики и занятости" (The Lisbon Strategy for Growth and Jobs". Цель создать самую конкурентоспособную в мире экономику исчезла, зато появилась цель увеличить число рабочих мест. Для этого были определены количественные показатели: довести к 2010 г. общий уровень занятости до 70%, уровень занятости среди женщин - до 60%, а среди пожилых - до 50%.

По данным на конце 2008 г. ни одна из этих целей не выполнялась. По первому и третьему показателю отставание составляло 5 процентых пунктов, а по второму - три. В марте текущего года Еврокомиссия обнародовала новую стратегию социально-экономического развития ЕС  "Европа 2020". О прежних двух Лиссабонских стратегиях в ней (видимо, ради спокойствия граждан) не упоминается. На публичное обсуждение их результатов фактически наложен запрет. Зато на сайте Евростата появился специальный раздел, который позволяет следить за ходом выполнения новой, третьей по счету  стратегии.  Из него мы узнаем, что уровень занятости в ЕС вплотную подошел к заветным  70%, а занятость среди женщин - даже перевалила за 60%. Ни дать, ни взять, чудо. Специалистам остается ущипнуть себя и протереть глаза.

Однако, чудо имеет не магическое, а статистическое происхождение. Теперь трудоспособное население измеряется в ЕС не так, как во всем мире (и как считалось в обеих версиях лиссабонской стратегии), то есть в возрасте от 15 до 64 лет, а в возрасте от 20 до 64 лет. О чем на сайте, естественно, есть указание, и примечание к таблице мелким шрифтом. 

О других курьезах статистики Евросоюза я писала раньше в заметке "Евростат и партийность статистики".

Метки:

Comments

( 7 комментариев — Оставить комментарий )
clear_text
20 июл, 2010 08:57 (UTC)
гы! как это приятно, однако. Впрочем, 20 лет - это странная цифра. В каком возрасте в Германии заканчивают вуз или ремеслуху? наверное, года в 23. Вот оттуда надо и считать.
а чтоб совсем нелениво было - во всех странах ЕС посчитать время вступления молодежи в трудовую жизнь. И, соответственно, подсчитывать с необходимыми поправками. а то какая-то стрижка под одну гребенку!
olga_euro
20 июл, 2010 16:18 (UTC)
Какое коварство! Думаю, этот способ можно ставить про запас.
bgroz
20 июл, 2010 13:58 (UTC)
Допустим, с 15 до 20 повысили в рамках тренда к "всеобщему высшему" образованию. Хотя обе цифры немного странные. Но тогда надо ведь было и вторую цифру повышать лет до 68 - работают-то теперь дольше..
olga_euro
20 июл, 2010 16:17 (UTC)
Думаю, что диапозон изменили как в рамках тренда к "всеобщему высшему", так и из стремления отвлечь внимание от прошлых неудач. Если цель повысить занятость до 70% в групппе 15 - 64 выполнена не была, то теперь красивее поставить новую цель - подннять занятость до 75% в группе 20 - 64. Психологически она будет восприниматься как движение вперед.
clear_text
20 июл, 2010 16:47 (UTC)
жулики, если одним словом.
kitschcat
26 июл, 2010 11:54 (UTC)
о занятости: мне кажется, что сокращается количество выработанных часов на одного занятого.
olga_euro
27 июл, 2010 08:05 (UTC)
Это точно: теперь мало в каких странах ЕС есть 42 часовая неделя.
( 7 комментариев — Оставить комментарий )